Робоча віза в Китай

Що таке робоча віза Z

Віза Z в Китай — єдина легальна підстава для працевлаштування в Китаї. Вона видається іноземцям, які уклали трудовий контракт з китайським роботодавцем та отримали дозвіл на роботу (Work Permit). Для українців без робочої візи Z будь-яка оплачувана діяльність на території КНР є порушенням закону і може призвести до депортації та заборони на в'їзд.

Віза Z є одноразовою та дійсна 30 днів з моменту видачі. Протягом цього терміну ви маєте в'їхати до Китаю, після чого впродовж 30 днів оформити посвідку на проживання (Residence Permit), яка і стає основним документом для тривалого перебування та роботи.

Класифікація іноземних працівників: A, B, C

З 2017 року Китай поділяє іноземних працівників на три категорії. Від категорії залежить швидкість розгляду заявки, доступні квоти та вимоги до документів.

Що вимагається від роботодавця

Процес оформлення робочої візи починається не з працівника, а з роботодавця. Саме китайська компанія ініціює отримання дозволу на роботу та несе відповідальність за коректність документів.

Роботодавець зобов'язаний:

• Мати чинну ліцензію на залучення іноземної робочої сили
• Подати заявку на Work Permit Notification Letter через онлайн-систему Міністерства науки і технологій КНР
• Надати зареєстрований трудовий контракт із зазначенням посади, зарплати та термінів
• Гарантувати, що посада не може бути заповнена місцевим спеціалістом (для категорії B)
• Сприяти працівнику в отриманні Residence Permit після в'їзду

Документи з боку працівника

Пакет документів для робочої візи значно ширший, ніж для будь-якого іншого типу. Багато документів потребують нотаріального завірення та консульської легалізації.

1. Закордонний паспорт — дійсний не менше 6 місяців, з двома чистими сторінками.
2. Візова анкета — форма V.2013, заповнена та підписана.
3. Фотографія — кольорова, 3,3 x 4,8 см, білий фон, не старше 6 місяців.
4. Work Permit Notification Letter — повідомлення про дозвіл на роботу, отримане роботодавцем у Китаї та надіслане вам в електронному вигляді.
5. Диплом про вищу освіту — нотаріально завірений, апостильований та легалізований у посольстві КНР. Для викладачів мови — також сертифікат TEFL/TESOL/CELTA.
6. Довідка про несудимість — видана не раніше ніж за 6 місяців до подачі, апостильована та легалізована.
7. Медичне обстеження — за формою, затвердженою КНР (Foreigner Physical Examination Form). Проводиться в акредитованому медичному закладі.
8. Резюме / CV — з описом досвіду роботи за останні 10 років.
9. Рекомендаційні листи — від попередніх роботодавців (для категорії B — мінімум 2 роки релевантного досвіду).

Легалізація документів

Одна з головних складностей робочої візи — ланцюжок легалізації. Кожен документ (диплом, довідка про несудимість) проходить кілька етапів, перш ніж стане придатним для подачі.

Загальний термін легалізації одного документа — від 2 до 4 тижнів. Ми рекомендуємо починати цей процес одразу після отримання пропозиції про роботу, не чекаючи Work Permit Notification Letter.

Порядок оформлення робочої візи в Китай: покроково

1. Попередня оцінка. Визначаємо категорію (A/B/C), перевіряємо відповідність вимогам і починаємо легалізацію документів.
2. Роботодавець подає заявку. Китайська компанія реєструє заявку в системі та отримує Work Permit Notification Letter.
3. Збір повного пакету. Паралельно з діями роботодавця готуємо ваші документи: анкета, фото, легалізовані оригінали.
4. Подача на візу Z. Подаємо документи до консульства КНР в Україні разом із Notification Letter.
5. Отримання візи. Віза Z видається в паспорт. Термін дії — 30 днів для в'їзду.
6. В'їзд та отримання Work Permit. Після прибуття до Китаю роботодавець оформлює повноцінний дозвіл на роботу (Work Permit Card).
7. Оформлення Residence Permit. Протягом 30 днів після в'їзду ви зобов'язані оформити посвідку на проживання у місцевому управлінні поліції.

Вартість

Вартість залежить від кількості документів, що потребують легалізації, та складності координації з роботодавцем. Зв'яжіться з Visa China для точного розрахунку за вашою ситуацією.

Чим робоча віза відрізняється від ділової

Ділова віза (M) та робоча віза (Z) — не одне й те саме, хоча обидві пов'язані з професійною діяльністю. Плутанина між ними — одна з найпоширеніших помилок.

Поширені запитання